近日，由智聯(lián)招聘舉辦的“Hi，液態(tài)職場(chǎng)”2021中國年度最佳雇主頒獎典禮于線(xiàn)上舉行。東方雨虹憑借杰出的人才發(fā)展戰略、完備的人才培育體系，以及不斷精進(jìn)的組織效能榮膺“2021中國年度最佳雇主百強”稱(chēng)號。

據悉，此次“中國年度最佳雇主”評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨立客觀(guān)的立場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)科學(xué)的調查評選，發(fā)現中國雇主品牌標桿企業(yè)，并通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標準，加強雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現雇主與雇員的“雙贏(yíng)”發(fā)展。

在東方雨虹《基本法》指引下，公司堅持以人為本，搭建并完善招聘、培育、激勵、薪酬體系及發(fā)展平臺，不斷夯實(shí)人才梯隊建設，積極打造高效人才供應鏈，實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)，并以此推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供堅實(shí)的組織保障和人才支撐。

未來(lái)，東方雨虹將從“選、用、育、留”等維度不斷強化并加速提升人力資源效能，構建賦能型智力資源體系，在為人才創(chuàng )建更加完善的培育、選拔、晉升、激勵機制的同時(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。