為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境，貫徹落實(shí)省委《關(guān)于推進(jìn)清廉湖南建設的意見(jiàn)》，9月27日，岳陽(yáng)市云溪區區委常委、紀委書(shū)記、監委主任鄧旭旺，區委常委、高新區黨工委副書(shū)記、管委會(huì )主任薛冬武一行赴清廉企業(yè)——岳陽(yáng)東方雨虹調研。

在岳陽(yáng)東方雨虹總經(jīng)理劉曉俊的陪同下，調研組深入公司清廉文化建設陣地，翻看清廉企業(yè)建設相關(guān)方案及資料，實(shí)地查看“清廉”車(chē)間及班組，并重點(diǎn)了解岳陽(yáng)東方雨虹在清廉企業(yè)建設工作中的成效亮點(diǎn)和典型經(jīng)驗做法。

鄧旭旺充分肯定岳陽(yáng)東方雨虹在創(chuàng )建清廉車(chē)間、清廉班組建設中的亮點(diǎn)和特色，并表示，岳陽(yáng)東方雨虹積極促進(jìn)廉潔文化落地生根，融入每一個(gè)車(chē)間、班組及崗位，讓每一位員工“知敬畏 明底線(xiàn)”，為園區及其他企業(yè)提供可借鑒、可復制、可推廣的經(jīng)驗做法。

“興廉政之風(fēng)，樹(shù)浩然正氣”，一直以來(lái)，岳陽(yáng)東方雨虹積極推動(dòng)廉潔文化建設工作，圍繞“人人促廉”的方向，踐行 “培育廉潔從業(yè)理念、完善廉潔從業(yè)制度、建設廉潔文化陣地、強化廉潔從業(yè)監督”的理念，積極組織開(kāi)展廉潔文化座談會(huì )、廉潔典型故事分享、廉潔日等系列活動(dòng)，使廉潔文化真正進(jìn)入車(chē)間、崗位，形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高員工廉潔意識，營(yíng)造清朗的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)清廉文化“內化于心，外化于行”。“通過(guò)《制造中心十不準》、《明鑒•警鐘——預防職務(wù)犯罪宣傳手冊》的學(xué)習與討論，使員工從中悟出前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒之理，提高廣大員工對廉潔文化的認識，做到警鐘長(cháng)鳴。”劉曉俊強調，厚植廉潔文化，提高員工覺(jué)悟，筑勞員工思想信念底線(xiàn)，岳陽(yáng)東方雨虹堅決做廉潔文化的踐行者、維護者、倡導者！

“以廉立身”，日后，岳陽(yáng)東方雨虹將不斷通過(guò)廉潔從業(yè)理念的滲透、強有效的廉潔從業(yè)制度建設，富有震懾的廉潔從業(yè)監督機構等有效舉措，進(jìn)一步提高廉潔文化的感染力和滲透力，讓員工在“潤物細無(wú)聲”中接受洗禮和教育，為公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。